Huifengyuan Wooden Co., Ltd.: કોર્પોરેટ સામાજિક જવાબદારીની પ્રેક્ટિસ કરવી અને વિકાસ માટે પાયો બનાવવો
વૈશ્વિક અર્થતંત્રની સતત પ્રગતિ સાથે, ટકાઉ વિકાસનો ખ્યાલ ઘણા આંતરરાષ્ટ્રીય સાહસો માટે મુખ્ય વિકાસ દિશા બની ગયો છે. લોક કલ્યાણને ટેકો આપવો, પર્યાવરણીય સંરક્ષણને પ્રોત્સાહન આપવું અને જવાબદાર કોર્પોરેટ નાગરિક બનવું એ પણ કોર્પોરેટ જનસંપર્કની મહત્વપૂર્ણ થીમ બની ગઈ છે.કાઓ કાઉન્ટી Huifengyuan વુડન કો., લિ.ઊંડેથી ઓળખે છે કે જનસંપર્ક વ્યૂહરચના હવે માત્ર ઉત્પાદન પ્રમોશન વિશે નથી. પરંપરાગત માર્કેટિંગ વિચારસરણી પર આધારિત જનસંપર્ક મોડલ હવે સમય અને પર્યાવરણીય સંરક્ષણ માટેની જનતાની માંગને અનુસરી શકશે નહીં. ચાવી સામાજિક જવાબદારી પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા અને ક્રિયામાં રહેલી છે, જે માત્ર કોર્પોરેટ વિકાસ વ્યૂહરચના સાથે જ સંકલિત થવી જોઈએ નહીં પરંતુ તે જનસંપર્ક સંચારના મુખ્ય ભાગ તરીકે પણ કામ કરે છે. અમે હંમેશા "જવાબદાર એન્ટરપ્રાઈઝ હોવા" ને લાંબા ગાળાની વ્યાપાર વ્યૂહરચના, વિકાસનું મૂળ અને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના પાયા તરીકે માનીએ છીએ.
1. મુખ્ય જવાબદારીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો
તંદુરસ્ત વિકાસની દિશાને વળગી રહો, મુખ્ય વ્યવસાયમાં સારી નોકરી કરો અને સમાજ માટે વધુ મૂલ્ય બનાવો.

2. ગ્રાહકોને સેવા આપો
ગ્રાહક કેન્દ્રિતતાનું પાલન કરો, સેવાઓમાં સતત સુધારો કરો, સેવાની ગુણવત્તામાં વધારો કરો અને તેની જવાબદારી લો
ગ્રાહકો નિષ્ઠાપૂર્વક.


3. સમાજમાં યોગદાન આપો
સક્રિયપણે સામાજિક જવાબદારીઓ ધારણ કરો, લોકોની આજીવિકાની કાળજી લો, લોક કલ્યાણમાં ભાગ લો, તેમાં યોગદાન આપો
સામાજિક સંવાદિતા, અને કોર્પોરેટ જવાબદારી દર્શાવે છે.

4. કર્મચારીઓ માટે કાળજી
કર્મચારીઓને ઉચિત વિકાસ પ્લેટફોર્મ પ્રદાન કરો, તાલીમ પ્રણાલીમાં સુધારો કરો, કલ્યાણ લાભો સુનિશ્ચિત કરો,
વૃદ્ધિની કાળજી લો અને કર્મચારીઓના વિકાસની જવાબદારી લો.

----------Cao કાઉન્ટી Huifengyuan Wooden Co., Ltd.
